1ère phase du mouvement 2018 pour la Corrèze

Retrouvez ici tous les documents nécessaires pour participer à la 1ère phase du mouvement
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La liste des postes de l’administration

La liste des postes récapitulés sur le « mouvement simplifié  » du Sgen-CFDT

INFOS Postes REP+ dédoublés:

Jules Romain: Tous les postes CP et CE1 seront pris par les collègues de l’école en interne. Le poste qui restera à pourvoir sera une classe de CE2 à 28 ou un CM2 à 27 ou un CM1/CM2 à 22 avec un groupe d’élèves de 8 CM2 que l’on a choisi de regrouper dans cette classe double pour qu’ils puissent suivre le cours des CM1 comme cette année ou ils ont suivi le cours des CE2

Lucie Aubrac: Le PMQDC va demander le poste vacant

Jules Vallès: 1 poste pris par le PDMQDC et pour les autres répartition non encore faite

Marie Curie: Les 2 pôstes seront demandés par les enseignants PDMQDC

Principales dates à retenir pour le mouvement 2018:

9 mars: Ouverture du serveur

29 mars: fermeture du serveur

04 avril : retour des accusés reception

2 Mai : Entretiens postes à Profil
17 Mai : CAPD Mouvement 1ère phase
11 Juin : GT couplages TRS
18 Juin : Mouvement TRS
28 Juin : CAPD Mouvement ( 2ème phase)
 Août CAPD Mouvement ( 3ème phase)

Tous les documents nécessaires pour le mouvement 2018 :

1- Pour les stagiaires ou les collègues débutants; un DIAPORAMA  présentant de façon simplifiée la procédure

2- La circulaire de l’administration

3- Les règles du mouvement

4- La carte des circonscriptions

5- Les zones géographiques

6- La liste des RPI RPC

7- La liste des directions à profil

8- La liste des directions  à profil

9- Une carte indiquant les écoles où des collègues sont susceptibles de libérer un poste

(Nous indiquer si vous ou des collègues participent au mouvement c’est nous permettre de compléter cette carte et d’informer…)

10- un site pour estimer les distances

11-La liste des différents sigles et leur signification

Mouvement_ des_ professeurs_des_ecoles_de_Correze_2017
En route pour un nouveau poste…

La page de la dsden pour consulter les additifs au fur et à mesure de leur mise en ligne et les fiches de postes à profil