Conditions d’indemnisation pour les jours de grève

Il est dorénavant possible pour les adhérents du Sgen-CFDT faisant grève suite à l’appel du syndicat de bénéficier d’une indemnisation des jours de grève dès le le 1er jour.

Il est dorénavant possible pour les adhérent·es du Sgen-CFDT  faisant grève suite à l’appel du syndicat de bénéficier d’une indemnisation des jours de grève dès le le 1er jour.

La CFDT est la seule organisation syndicale française à mettre une caisse de grève centrale et permanente (la CNAS) à disposition de tou·tes ses adhérent·es.

Une évolution majeure depuis le congrès de la CFDT à Lyon en juin 2022 !

La notion de caisse de grève existe dans la CFDT depuis les années 50 qui ont vu la création des premières caisses de résistance. Les conditions d’indemnisation des adhérent·es grévistes ont fait l’objet de nombreux débats et les modalités ont évolué au fil des Congrès.

Lors du congrès de Lyon de 2022­, nous avons décidé collectivement de les faire évoluer à nouveau.

De ce fait, une journée de travail dans nos ministères correspondant à 7 heures, il est dorénavant possible pour les adhérent·es du Sgen-CFDT cessant le travail suite à l’appel du syndicat de bénéficier d’une indemnisation horaire des jours de grève dès la première journée.

À combien s’élève cette indemnisation ?

Pour une journée de travail, qui est comptabilisée pour 7 heures, cela fait 7,60 €/h en 2022, soit 53,20€ la journée de grève. Ce montant est identique pour chaque adhérent.e (au prorata de la quotité de travail pour les enseignants à temps partiel).

Ce taux d’indemnisation sera calculé chaque année sur la base du montant de la cotisation moyenne réelle du dernier exercice clos.

Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

✅ le syndicat Sgen-CFDT doit avoir déposé un préavis de grève.

✅ l’adhérent·e doit justifier de 6 mois de cotisations continus avant le premier jour du conflit ;
les adhérent·es de moins de 6 mois (au prélèvement automatique) percevront une demi-prestation ;

✅ l’adhérent·e doit fournir au syndicat la copie du bulletin de salaire mentionnant la retenue de salaire pour le jour de la grève. Il est préférable de nous adresser en amont un petit mail nous indiquant que vous y avez participé.
Pour les grèves concernant la réforme des retraites il nous faudra TOUS les bulletins de paye concernés pour ouvrir votre dossier.

Et comme il n’est jamais trop tard pour bien faire… Adhérez !