Cette réunion du Comité Social d’Administration Académique a pour objet principal la préparation de la rentrée 2023, et en particulier l’évolution des postes.

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L’ordre du jour du CTA porte sur la carte académique des formations (langues vivantes, sections sportives) et sur le bilan des promotions et des mutations.

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L’ordre du jour du CTA porte sur l’ajustement de la carte des formations, la requalification de la filière administrative et sur les élections professionnelles.

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Le Comité Technique Académique (CTA) s’est réuni en l’absence de Mme la Rectrice pour évoquer la répartition des postes d’AED dans le second degré et les propositions de revalorisation du RIFSEEP pour les agent·e·s de catégorie C en filière administrative (ADJAENES).

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Le CTA de repli porte sur les postes enseignants, ITRF, la carte des formations et les LDG académiques (Lignes Directrices de Gestion).

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L’ordre du jour du CTA du 10 mars porte sur l’évolution des postes des enseignants, des CPE, ITRF en EPLE et des postes infirmiers à la rentrée 2022, mais aussi sur la carte des formations, la revalorisation du RIFSEEP des administratifs (A et B) et inspecteurs, sur le plan égalité Femme-Homme.

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Les Lignes Directrices de Gestion sur la mobilité 2022 des personnels de l’académie de Limoges ont été discutées en groupe de travail et exposées lors de la réunion du comité technique académique le 9 mars.

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L’ordre du jour du CTA porte sur les moyens d’enseignements du 1er et du 2nd degré, le plan égalité Femmes / Hommes, la carte des sections sportives, les postes SPEN à la rentrée 2022.

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Le CTA porte sur différents bilans : de rentrée, mobilité, promotions, social mais aussi sur les postes spécifiques nationaux et la revalorisation du RIFSEEP des assistants sociaux et CTAS.