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L’ordre du jour du CTA du 10 mars porte sur l’évolution des postes des enseignants, des CPE, ITRF en EPLE et des postes infirmiers à la rentrée 2022, mais aussi sur la carte des formations, la revalorisation du RIFSEEP des administratifs (A et B) et inspecteurs, sur le plan égalité Femme-Homme.

bonification

Les Lignes Directrices de Gestion sur la mobilité 2022 des personnels de l’académie de Limoges ont été discutées en groupe de travail et exposées lors de la réunion du comité technique académique le 9 mars.

Le mouvement inter vous a affecté dans l’académie de Limoges ? Bienvenue ! Vous êtes déjà dans l’académie de Limoges mais vous souhaitez changer de poste ? Nous vous accompagnerons dans vos choix pour participer au mouvement intra académique.

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L’ordre du jour du CTA porte sur les moyens d’enseignements du 1er et du 2nd degré, le plan égalité Femmes / Hommes, la carte des sections sportives, les postes SPEN à la rentrée 2022.

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Le CTA porte sur différents bilans : de rentrée, mobilité, promotions, social mais aussi sur les postes spécifiques nationaux et la revalorisation du RIFSEEP des assistants sociaux et CTAS.

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L’ordre du jour du CTA porte sur les constats de rentrée, le bilan des affectations et de Parcoursup, la revalorisation du RIFSEEP et la carte des formations.

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Le CTA porte sur l’ajustement de la carte des formations, la carte ULIS, contingent AED-AESH et sur le bilan de la RH de proximité.

C’est la dernière CAPA « avancement accéléré », suite à l’application des LDG

dimanche 20 juin

Mme la Rectrice a reçu les organisations syndicales représentatives au CTA mardi 25 mai 2021 afin de présenter la feuille de route élaborée par ses services concernant la GRH, conformément aux engagements pris par le ministère pendant le Grenelle de l’Éducation.