Promotions 2018-2019 Corrèze

Enfin ! Les collègues qui attendaient depuis le mois de septembre la validation de leur avancement automatique vont pouvoir apprécier l'augmentation de leur salaire !

Comment se déroule l’avancement ?

  • les instituteurs·trices sont promouvables par année civile, les PE par année scolaire. 
  • il n’y a plus de barème. Les promotions sont désormais actées par ancienneté, sauf pour les PE au 6ème et 8ème échelons, dont 30% des effectifs bénéficieront d’une promotion accélérée d’un an. 
Concernant l »avancement accéléré au 7e et 9e échelon. les 30% de promus ont été choisis en fonction de l’appréciation finale rendue par le DASEN.
Ce ne sont pas uniquement les avis  excellents qui ont été promus mais aussi  des avis très satisfaisants.
Les très satisfaisants ont été départagés par le pourcentage de niveaux « excellent » obtenus sur les onze compétences évaluées du référentiel métier., puis l’AGS si égalité.
Les 4 collègues empêches ( congé maternité) de rencontrer leur inspecteur
Les syndicats demandent la prise en compte de l’AGS dans le barème , l’administration refuse la proposition pour cette année.
Elle donc adoptée malgré le vote contre des 3 syndicats

Promotions Classe Normale ( et avancement accéléré)

Promotions Hors Classe

Promotions Classe Exceptionnelle