CAPD Haute Vienne « Changement d’échelon » du 14 octobre 2016

Compte rendu de la CAPD de Haute Vienne "Changement d’échelon" du 14 octobre 2016

Revendiquée depuis longtemps par notre syndicat, la fin des trois rythmes d’avancement (c’est-à-dire que la disparition du système d’avancement grand choix / mi-choix / ancienneté) est actée : dans la nouvelle grille, tout le monde a un rythme d’avancement garanti. Aux 6e et 8e échelons, 30 % des personnels bénéficient d’une accélération d’un an.

Cette année encore….La CAPD du 14 octobre dernier examinait les promotions concernant les professeurs des écoles et ce, pour la dernière année sous cette modalité. Rappelons qu’à la rentrée 2017, un rythme d’avancement unique sera effectif. Cette évolution constitue pour le sgen-Cfdt une  réelle avancée