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Le Sgen-CFDT revendique une prise en compte de tous les temps de travail des enseignants dont le temps invisible en dehors de la présence des élèves. Appeler au boycott de l’APC, c’est s’exposer à des sanctions financières et cela ne résoudra pas la question de la charge de travail.

Les dispositions transitoires qui permettent de passer de l’avancement d’échelon différencié selon trois rythmes basé sur la notation chiffrée des personnels au système du cadencement unique avec des accélérations d’un an pour 30% des personnels au 6ème et au 8ème échelons sont désormais connues.

Le comité de suivi de la réforme vient de publier sa note d’étape concernant le dispositif « plus de maitres que de classes » correspondant à 3196 ETP (Equivalents Temps Plein) à la rentrée 2016. 

Communiqué de presse n°7 du 19 octobre 2016

Rappelons qu’à la rentrée 2017, un rythme d’avancement unique sera effectif. Cette évolution constitue pour le sgen-Cfdt une réelle avancée

Rappelons qu’à la rentrée 2017, un rythme d’avancement unique sera effectif. Cette évolution constitue pour le sgen-Cfdt une réelle avancée

L’adhésion découverte, c’est 3 mois gratuits pour découvrir le Sgen-CFDT

Un service syndical de proximité à l’essai sans obligation de prolonger si non satisfait.

En ce début d’année, il est important de constituer son dossier de reclassement.
Il s’agit d’intégrer ton ancienneté professionnelle dans ta nouvelle fonction de professeur, et donc de te
« reclasser » avec l’échelon et l’ancienneté qui conviennent.

Pour le remboursement des frais de déplacement, les stagiaires doivent faire un choix : ils optent soit pour l’IFF soit pour le remboursement des frais de déplacement (avec versement d’indemnités de stage).
Dans les deux cas, il est nécessaire que l’établissement d’enseignement et la résidence priv