Audience sur la Hors Classe: des avancées en Corrèze

Comme vous nous le dîtes régulièrement et unanimement lors de nos visites sur le terrain, et nous partageons votre sentiment d’injustice, nous avons porté à l’administration le manque de reconnaissance de votre engagement.

Constat:

• Déséquilibre des avis, manque de cohérence
• Absence de critères explicites nous satisfaisant
• Non prise en compte de l’AGS
• Non prise en compte de la note
• Non reconnaissance de la carrière d’instituteur-trice
• Non reconnaissance de l’engagement des collègues
• Pas de possibilité de carrière sur 2 grades pour les départs à la retraite

Revendications:

• Révision du classement des collègues
• Révision du tableau d’avancement

Réponse de l’administration:

Le Dasen a proposé de modifier les avis comme suit:

• Ces avis, en Corrèze, ne seront pas pérennes, les textes officiels ne précisant pas de dates.
• Il n’y aura pas de départage par ordre alphabétique comme le font certains départements

Si cette proposition marque une nette évolution en faveur des collègues,ce que nous apprécions,  notre demande de prendre en compte l’AGS comme critère de départage n’a pas été retenue « pour cette année » et par conséquent nous réservons notre avis pour la CAPD.