CET ARTICLE EST EN COURS DE MISE A JOUR... au fur et à mesure que l'administration diffuse les documents...
Les documents de cette année sont "estampillés" 2024, les autres vont arriver mais il ne devrait pas y avoir de changement avec l'année dernière sauf pour les postes à profil..
Calendrier 2024 : 
- du 29 mars 14h00 au 9 avril 14h Ouverture du serveur sur i-prof , application SIAM,
- 10 avril 14h Envoi des accusés de réception dans I-Prof avec le détail des vœux et barème.
- Du 10 au 15 avril 14h Retour des accusés réception signés, accompagnés des pièces justificatives selon la situation de l’agent. (Concerne uniquement les demandes spécifiques (bonifications et annulations de vœux)
Les pièces justificatives nécessaires pourront être jointes au format pdf ou jpg, par courrier ou courriel. L’enseignant indiquera toute pièce en attente de retour d’un organisme . Il est vivement recommandé d’entamer dès à présent la démarche d’obtention de ces pièces. Le non retour de l’AR et des pièces justificatives entraîne la non prise en compte des demandes spécifiques.
- 13 mai 14h :Envoi des accusés de réception dans I-Prof avec barème
- Du 13 au 22 mai : phase de vérification des barèmes
ATTENTION : passée cette période, le barème devient définitif et ne pourra plus faire l’objet d’une contestation. En effet, à compter du 26 mai, les barèmes ne sont plus susceptibles d’appel. Ils sont arrêtés définitivement par l’IA DASEN. Aucune contestation de barème ne pourra plus être formulée.
- 28 Mai 14h : Envoi du barème final
- 29 Mai 14h (date 2023): envoi des résultats par mail via i-prof dans MVT1D. (information individuelle uniquement depuis l’année dernière, par mail et sur SIAM via l’application Mvt1D)
- Mi-juin : Vœux d’affectation des TRS (choix des circonscriptions de rattachement pour les TRS à titre provisoire)
- Fin juin / début juillet : Nominations des TRS sur les blocs de compléments de service
Les documents du Sgen-CFDT
Un padlet réservé aux adhérent⋅es avec des outils pratiques
Le document « mouvement simplifié » (envoyé aux adhérent⋅es)
Fiche de suivi barème pour que l’on puisse vous conseiller efficacement
Les documents de l’administration :
Guide sur la saisie des voeux (2023 idem 2024)
Présentation de saisie des voeux (2023 idem 2024)
Récapitulatif des éléments de barème (2023 idem 2024)
Postes bloqués ( à venir)
Carte des circonscriptions (2023 idem en 2024)
Informations liste d’aptitude (2023 idem en 2024)
Informations sur la mutation 1D (2023 idem en 2024)
Lignes directrices de gestion (2023 idem en 2024)
Annexe 1 LDG (2023 idem en 2024)
Annexe 1a LDG (2023 idem en 2024)
Formulaire d’annulation de participation 2024
Formulaire demande de recours 2024
Note départementale RQTH (2023 idem en 2024)
Toutes les bonifications légales
Ces tableaux récapitulent les principales mesures, TOUS LES DÉTAILS dans le document BARÈMES de l’administration.
| Suppression de classe dans une école | 15 pts + 1 pt d’ancienneté sur le poste (à titre définitif) | Pour tout vœu. |
| Fermeture d’école à 2 classes ou + | Pour directeur et adjoints :
15 pts + 1 pt d’ancienneté dans l’école |
Pour directeur : pour tout vœu. Priorité pour tout poste sur la commune.
Pour adjoint : sur toute demande de poste de même nature. Priorité sur poste d’adjoint ds même commune. |
| Fusion d’écoles | Pour les 2 directeurs :
15 pts + 1 point d’ancienneté dans l’école |
Priorité des directeurs au nouveau poste de direction crée ou postes adjoints ds l’école. |
Situation familiale
| Rapprochement de conjoint | 2 pts par an (plafonnés à 8 pts)
Pour voeu »sur poste » ou voeu »de groupe » type AC |
Pour la commune ou si pas possible, la commune limitrophe de l’activité du conjoint(située à plus de 40 km de la commune d’exercice de l’enseignant) et justifier de 6 mois de séparation effective ds l’année scolaire |
| Autorité parentale conjointe (garde alternée, garde partagée, droit de visite) |
2 pts par an (plafonnés à 6 pts/non cumulable avec la bonification rapprochement de conjoint ou parent isolé)
Pour voeu »sur poste » ou voeu »de groupe’ ‘type AC |
Faciliter le rapprochement avec le détenteur de l’autorité parentale conjointe pour enfant de – de 18 ans au 01/09/22. Les situations prises en compte doivent être établies par une décision de justice. |
| Parent isolé (veufs, veuves, célibataires) |
1,5 pts par an (plafonnés à 6 pts/non cumulable avec la bonification rapprochement de conjoint ou autorité parentale conjointe) | enfants âgés de moins de 18 ans au 01/09/22, quel que soit le nombre d’enfants |
| Enfant à charge | 1 point | Par enfant de moins de 18 ans au 01/09/22 ou à naître, uniquement pr les situations de rapprochement de conjoint, autorité parentale conjointe ou parent isolé |
Situation personnelle
| Handicap | 500 pts
(bonification attribuée si la mutation a pour conséquence l’amélioration de la situation médicale de l’enseignant au regard du handicap |
Après avis du médecin conseil, attribués à l’agent, au conjoint ou à l’enfant reconnu handicapé ou atteint d’une maladie grave |
Expérience et parcours professionnel
| Ancienneté de fonction d’enseignement 1D | 1 pt par an (calculée en jours, mois et années) | Au 01/09/2022 |
| Stabilité dans l’école rurale isolée | 2 pts par an d’ancienneté ds l’école au 01/09/23 (plafonnés à 10) | Cf listes des écoles concernées ds circulaire. Titulaire ou non. |
| Bonification liée à la nature du poste en EREA, IME, ITEP | 2 pts par an (plafonnés à 10) | Titulaire ou non. |
| Education prioritaire et politique de la ville | 2 pts par an d’ancienneté au 01/09/2023 (plafonnés à 10) sur le poste actuel dans le département. | REP+, Brive T. Simonet maternelle et élémentaire + Brive J. de la Fontaine maternelle. |
| Renouvellement du 1er vœu | 1 pt par an (plafonné à 5) |
Uniquement sur le même 1er vœu »sur poste » non satisfait au mouvement N-1 réitéré en N en vœu 1 |
Et après le mouvement ?
Comment faire un recours et pourquoi ?
Fiche de recours pour être bien accompagné par une militante experte