Dossier et outils pour l'entretien de direction - Liste d'aptitude 1er degré

Les militants du Sgen-CFDT vous proposent un dossier permettant de préparer l’entretien pour la liste d’aptitude sur des postes de direction(de 2 classes et plus). Un deuxième document recense près de 100 questions et exemples de cas concrets qui peuvent et/ou sont tombés les années précédentes

1 – conditions pour s’inscrire :

C’est au moins 2 ans de service effectif dans l’enseignement préélémentaire ou élémentaire au 1er septembre 2020

Quelques rappels en vrac !

Faire une demande pour s’inscrire sur liste d’aptitude des directeurs, permet d’être nommé à titre définitif si on obtient une direction à la 1ére phase du mouvement, sinon vous serez nommé à titre provisoire et serez obligé de participer au mouvement l’année d’après !
Vous êtes considérés directrice ou directeur à partir de 2 classes. Sur une école à 1 classe vous êtes chargé d’école
Il faut 2 années d’ancienneté ( l’année d’IUFM ou de Formation ne compte pas) au 1^er septembre 2015 pour prétendre faire une demande
Tout le monde ( avec 2 années d’ancienneté) peut faire une demande
Il ne suffit pas de faire une demande pour être inscrit sur liste d’aptitudes aux fonctions de directeur pour y être inscrit : 2 cas de figure

1. Je suis à titre pro sur une direction ( à partir de 2 classes), c’est l’IEN qui donne son avis favorable ou pas, après une visite ou pas !

2. Sinon je passe un entretien devant une commission

Si vous êtes apte et donc inscrit sur liste d’aptitude, et si vous demandez une direction au mouvement ( ce qui n’est pas obligatoire), vous êtes prioritaire devant quelqu’un qui ne serait pas sur la liste d’aptitude, même avec un barème plus grand !
si vous êtes actuellement sur une direction à titre provisoire, vous avez la priorité l’année suivante, si ce poste paraissait vacant à la première phase du mouvement, si vous êtes inscrit sur la liste d’aptitude et si vous redemandez votre poste en vœux numéro 1 : Ceci est une revendication du Sgen-CFDT !
Si vous êtes apte et êtes inscrit sur liste d’aptitude, et si vous demandez une direction au mouvement, vous aurez ( en théorie) , une formation de 3 semaines !

2 – Comment se passe l’entretien et quels sont les sujets possibles ?

Dans le cadre de la formation continue, les enseignants ont la possibilité de s’inscrire à une préparation à l’entretien . Les enseignants intéressés doivent communiquer leur intention de participer à ce module « préparation à l’entretien de directeur » lors de leur dépôt de candidature. Vous recevrez une convocation ultérieurement

L’entretien se passe en 2 tps :

1. Tirage au sort d’un sujet, préparation en 20 minutes, présentation devant le jury et questions éventuelles !

2. Choix d’un deuxième sujet parmi une liste proposée.

Cf en pièce jointe une liste non exhaustive des questions et thèmes possibles lors de l’entretien.

Les principaux thèmes du dossier abordés sont:

Définition des fonctions du directeur + Conseil d’école (composition et organisation, attributions, fonctionnement) –document n°1 du Sgen46
Les thèmes de l’entretien… Environ 80 questions concrètes… – document n°2 du Sgen46

N’oubliez pas de mutualiser les sujets (nous les envoyer par e-mail) afin de mettre à jour la liste des questions pour les candidats des années prochaines.

Des liens et des outils institutionnels à « connaître »:

Guide pratique pour la direction de l'école primaire http://eduscol.education.fr/cid48582/missions-du-directeur-d-ecole.html

Le métier de directeur d’école http://eduscol.education.fr/cid48582/missions-du-directeur-d-ecole.html

Documents institutionnels (c’est-à-dire qu’ils ne sont pas le fruit d’un travail du Sgen-CFDT mais d’auteurs comme des CPC, IEN, circonscriptions…).

* Comprendre et retenir les principales informations-données du nouveau référentiel – document 1 + document 2

* Les 3 annexes du Bulletin officiel spécial n°7 du 11 décembre 2014:

* Les missions fondamentales du directeur d’école: à télécharger ici (FLM Inspecteur de l’Education nationale -Oise)