Le DUERP: Un outil pour améliorer nos conditions de travail

Qu’elles soient matérielles ou relèvent des risques psychosociaux, les mauvaises conditions de travail ne sont pas une fatalité.

L’utilité du DUERP:

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, DUERP, réalisé et mis à jour annuellement par chaque directeur ou directrice d’école, répertorie l’ensemble des risques professionnels (dont les RPS) auxquels sont exposés les agents (éducation nationale et commune), afin d’organiser la prévention au sein du programme annuel de prévention.

 

Dans le code du travail, l’employeur est responsable de l’évaluation des risques professionnels. Au niveau de l’école publique, pour le temps scolaire, l’Ia-DASEN est chargé de cette évaluation qu’il peut déléguer à un IEN

DUERP

Le contenu du DUERP:

Afin d’aider les directeurs/directrices à rédiger le DUERP de leur école, à en faire un outil de prévention efficace, relayé ensuite par des programmes ou des mesures de prévention concrets, l’académie de Limoges a publié sur son site un document modèle (voir document ci-joint). Le DUERP est validé par notre hiérarchie.
Il se base sur les étapes suivantes :

1. Identification des lieux et/ou des types d’activités (lieux : salles de classe, escaliers et couloirs…/types d’activités : enseignement, surveillance…)
2. Identification des risques : chutes de plain-pied, risques liés au port de charge, risques psycho-sociaux…
3. Évaluation et hiérarchisation des risques (fréquence, probabilité de survenue, gravité du dommage …
4. Recherche d’actions sur la base des principes généraux de prévention (supprimer le risque, en réduire l’occurrence ou les effets, informer les travailleurs).
5. Mise en œuvre et suivi des actions : certaines sont mises en œuvre et suivies uniquement au niveau de l’école, d’autres relèvent des autorités hiérarchiques et/ou du propriétaire. Il est nécessaire d’établir un échéancier.

 

Un autre outil important pour améliorer nos conditions de travail: le Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST)