CARRIÈRE : projet de modification du déroulé de carrière

La CFDT a participé au groupe de travail avec le Ministère sur les modifications du déroulé de carrière des professeurs des écoles l'objectif de base étant d'améliorer les "milieux de carrière".

Quelles pistes pour modifier le déroulé de carrière des agents ?

Le projet :

Suppression des « boosts » des 6° et 8° échelons (suppression du passage accéléré d’un an à l’échelon supérieur pour 30% des PE).
 
Réduction du temps passé :
 dans les échelons 5 – 6 – 7 : – 6 mois
dans l’échelon 8 : – 1 an
 
 
– Passage à la Hors Classe : augmentation des taux de promotion
 
23% en 2025 – 25% en 2026 – 27% en 2027 – 29% en 2028
 

Évolution des RDV de carrièrecarrière

 RDV 1 : 4 ans après la titularisation
RDV 2 : avant la plage d’appel Hors Classe (2 ans au 9° échelon)
RDV 3 : avant la plage d’appel Classe Exceptionnelle (5° échelon Hors Classe)
Le rendez-vous de carrière actuellement
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