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Une alerte sociale intersyndicale, une audience de 3 heures et un CSA de 3 heures…. pour rester à -7 postes en Corrèze.

Dialogue à peine imaginaire autour de la réforme des retraites. Les arguments du gouvernement fact checkés à la volée par le Sgen-CFDT Provence Alpes.

A partir du 1 février 2023, de nombreuses dispositions mise en place pour la Covid19 évoluent.

Il est dorénavant possible pour les adhérents du Sgen-CFDT faisant grève suite à l’appel du syndicat de bénéficier d’une indemnisation des jours de grève dès le le 1er jour.

Le 24 janvier, s’est tenue la première concertation relative à la revalorisation des rémunérations sur le volet dit « socle ». Il s’agit ici de revalorisation inconditionnelle et pour tous. Le second volet dit « pacte » fait l’objet d’une autre concertation.

Le Ministre a annoncé la mise en place à la rentrée prochaine d’évaluations pour tous les élèves de CM1, sur le modèle de celles déjà en vigueur pour d’autres niveaux. Pour le Sgen-CFDT, il aurait fallu commencer par s’interroger sur le sens de celles qui existent déjà…

Annoncé début janvier, le Plan maternelle n’est pas la révolution que l’on pouvait craindre. Il pose des principes intéressants même si la conception verticale de l’approche ainsi que l’accent mis sur les fondamentaux sont sans doute en décalage avec ce qu’attendent les personnels.

Mi janvier, le ministre a fait des annonces concernant le premier degré et la nécessité de renforcer les fondamentaux. Pour le Sgen-CFDT, ces annonces sont détachées de la réalité des enseignant.e.s et illustrent (une fois de plus) le manque de confiance envers les personnels.

Vouloir confier des heures de soutien à des professeurs des écoles au collège, c’est mal connaître la réalité du travail des enseignant.e.s du premier degré. Une fois de plus, les annonces du Ministre semblent hors sol et provoquent malaise et colère dans les salles des maîtres.