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Règle d’utilisation des groupes WhatsApp

• la politesse et le respect sont indispensables ; des modérateurs sont présents afin de réguler les échanges ou, si besoin, de suspendre les accès aux groupes
• les différents membres peuvent interagir même s’ils ne sont pas militants ; utiliser votre expérience pour venir en aide à quelqu’un et/ou répondre à une question, c’est le principe de la richesse collective
• lors des périodes « intenses » comme le mouvement ou les élections, les délais de réponse peuvent être rallongés, merci pour votre patience
• dans le cas où vous n’êtes pas adhérent ou si vous ne le devenez pas l’accès vous sera bloqué après une semaine

Stagiaires, stagiaires alternants, contractuels… Les militant⋅e⋅s du Sgen-CFDT Limousin sont là pour vous accompagner tout au long de l’année.

• Rejoignez notre groupe Facebook spécial PESA et T1
• Communiquez-nous votre mail via ce formulaire pour être régulièrement informé⋅e
• Contactez-nous par mail,  Messenger (Nathalie du Sgen Limousin pour le 19 et Didier Marec pour le 87) ou téléphone (réservé à nos adhérent⋅e⋅s). Pour un accompagnement personnalisé, être suivi pour le mouvement et conseillé sur une bonne stratégie, n’hésitez pas à adhérer !
  

L’adhésion découverte est proposée aux PESA et T1, profitez-en :  gratuité jusqu’en décembre et 6€ par mois seulement pour la fin de l’année scolaire la première année (soit à peine 2€ réels après crédit d’impôt de 66%).

ADHÉRENTS : retrouvez sur notre padlet « SPÉCIAL MOUVEMENT » tous les documents utiles pour participer au mouvement intradépartemental du premier degré en Haute-Vienne. Le mot de passe vous sera adressé sur simple demande.

PRINCIPALES DATES A RETENIR :

2 avril : ouverture du serveur SIAM sur i-Prof pour saisir ses vœux (50 vœux précis ou géographiques (« vœux groupes »), dont 2 vœux groupes fléchés « MOB » minimum pour les candidats à participation obligatoire.

14 avril : fermeture du serveur SIAM (à midi)

Depuis 2023 : disparition de la phase de retour des accusés de réception sans barème édités et signés, attention les voeux formulés à la clôture du serveur le 14/04 sont définitifs !

22 avril :  date limite d’envoi des pièces justificatives en cas de demande de bonifications de barème (par mail à diper.dsden87@ac-limoges.fr ou à défaut par courrier postal à la DIPER DSDEN 87)

+ le cas échéant uniquement, 22 avril également :  date limite d’envoi du formulaire de demande d’annulation de participation au mouvement si nécessaire (possible depuis 2023)

du 15 mai (12h) au 2 juin (17h) : phase de vérification et de demande de correction des barèmes si nécessaire, à l’aide d’un formulaire dédié annexé à la circulaire

6 juin : publication individuelle des résultats (par mail et sur SIAM)

ATTENTION ! Des éléments de barème ont changé ces dernières années :

• Prise en compte de l’ANF 1D : ancienneté de service DANS LE PREMIER DEGRÉ UNIQUEMENT (arrêtée au 1er septembre N-1, services en tant que PE ou instituteur), et non plus de l’AGS (Ancienneté Générale des Services, qui inclut toutes les durées de service effectuées dans la Fonction Publique)
• Suppression de la prise en compte des enfants dans le barème
• Augmentation du nombre de points pour mesure de carte : de 15 à 25 pts (en 2025)
• Disparition de la bonification pour nomination à titre provisoire dans le poste occupé l’année précédente
• Apparition en 2023 de la bonification pour renouvellement du même vœu précis n°1, sous réserve qu’il porte sur le même support école (même RNE) : 1 pt/an, dans la limite de 5 points (d’où l’importance de placer un vœu précis « établissement » en n°1 et non un « vœu groupe »)
•  Apparition des bonifications professionnelles : exercice à titre définitif dans certains établissements ASH « sensibles » ou dans certaines communes rurales isolées (1 pt/an dans la limite de 5) ; exercice en REP, REP+ ou PDV (1 pt/an dans la limite de 5 désormais également, au lieu de 3 jusqu’en 2024)
• Modification des bonifications familiales (non cumulables entre elles) (APC = autorité parentale conjointe ; RC = rapprochement de conjoint ; PI = parent isolé – dans un premier temps supprimée par l’administration en 2022 puis « sauvée » en CTA mais rapportée à 0,5 pt au lieu de 3 pts accordés précédemment ; en revanche, barème inchangé à 3 pts pour les deux premières (RC et APC)
• NOUVEAUTÉ 2025 : ancienneté d’échelon prise en compte (de 0,75 à 5 points selon l’échelon)

Quelles stratégies pour le mouvement ?

– fonctionnement général du mouvement (calendrier, règles, priorités…)

– les différences entre vœux simple, vœux groupe et vœux MOB.

– le calcul de votre barème

Chaque année, le mouvement met en émoi un grand nombre d’enseignants dans les écoles.
Beaucoup de collègues sans poste à l’issue de la phase informatisée d’étude de leurs vœux sont nommés hors vœux, sur des postes loin de chez eux et pas toujours faciles…

Depuis la parution du cadre de gestion des AESH en juin 2019, un guide national est sorti en 2020 regroupant toutes les informations concernant votre emploi.

Afin de vous aider à vous y retrouver nous publions régulièrement des articles sur le site évoquant vos conditions de travail et les avancées de vos droits.

Ici vous retrouverez des informations et des ressources utiles pour votre métier d’accompagnant des élèves en situation de handicap.

La Loi de Transformation de la Fonction Publique modifie en profondeur les prérogatives des CAP dès 2020. In fine, l’avis préalable des CAP ne sera plus obligatoire ni pour les opérations de mobilité, ni pour celles de promotions. Les CAP seront encore compétentes en 2020 pour les questions de promotions et d’avancement, mais ne le seront déjà plus pour tout ce qui concerne la mobilité.

Malgré l’opposition syndicale unanime, le texte n’a pas évolué sur ce point.

La CFDT avait pourtant multiplié les amendements au projet, dont certains ont été intégrés.