Construction région académique : 2 nouveaux services

L’ordre du jour du Comité Technique Région Académique porte sur la création de 2 nouveaux services : une délégation régionale et un service inter académique.

DRA-REIC : Délégation Régionale Académique – Relations Européennes et Internationales et à la Coopération

Les DAREIC des 3 académies ont travaillé sur ce projet.

Le Service Régional – REIC est placé sous l’autorité de la région académique, l’implantation est multi-sites (Poitiers, Limoges, Bordeaux).

Le service régional est implanté au Rectorat de Poitiers, même s’il y a aura une DAREIC dans les 3 académies.

Le Délégué régional académique (DRA-REIC) est situé à Poitiers, 1 adjoint à Limoges et 1 adjoint à Bordeaux : 1 DRA-REIC et 2 DA-REIC : c’est un service de pédagogie  structuré avec des lignes de pilotages régionales.

Pour le DRA-REIC : il est sous 2 types d’autorité : l’autorité de la rectrice Région et l’autorité de la Rectrice de Poitiers (2 missions séparées). Le poste sera publié  dès que la fiche de poste sera établie.

Le DA-REIC de l’académie de Limoges est à la retraite, le recrutement est en attente.

La création du service est à moyen constant : pas de création de poste et pas de suppression de poste.

Pour en savoir plus :arrêté création DRA-REIC

VOTE :

Pour : 0

Contre : 1

Abstention : 27 dont le Sgen-CFDT

SIA – FPE : Service Inter Académique – de la Formation des Personnels d’Encadrement

Le siège du service est situé au rectorat de Poitiers avec un service dédié à la formation du personnel dans chaque académie (implantation multi sites).

Dans l’académie actuellement : 2 300 personnels d’encadrement (dont une centaine de stagiaires). Le réseaux comprend 114 formateurs et aussi des experts à IH2EF (lien direct avec l’IH2EF, cette institution doit apporter beaucoup à ce service).

Il y a un réel intérêt à travailler en mutualisation afin d’ouvrir plus de possibilités de formations :

  • Travailler une montée de compétences,
  • Développer une autre approche de la formation et mieux répondre aux problématiques,
  • Formation « Just à temps » : l’idée est de proposer une formation dès que le besoin s’exprime,
  • Travail aussi en inter ministérialité : pour augmenter l’offre de formation.

Champ d’application du SIA-FPE : tout le personnel d’encadrement (direction, inspection et encadrement administratif).

Le chef du service est désigné après appel à candidature (entretien avec les 3 Rectrices).

Champ de la formation : appui sur les services DAFPEN des 3 académies.

CONTINUITE_PEDAGOGIQUE

Objectifs : améliorer la qualité des plans de formations, accroître l’expertise des formateurs, rénover l’ingénierie des cadres, établir un continuum de la formation tout au long de la carrière.

La création du service est à moyen constant : pas de création de poste et pas de suppression de poste.

Pour en savoir plus : arrêté création SIA-FPE

VOTE :

Pour : 0

Contre : 1

Abstention : 27 dont le Sgen-CFDT.

Prochain CTRA en juillet pour un point sur la construction de la région académique : la construction de la Région académique continue, d’ici l’été ou à la rentrée :  création d’un service éducation artistique et culturelle et à l’automne ou fin d’année le service Systèmes d’infos et le service affaires juridiques.

Votre représentante Sgen-CFDT Limousin

Catherine Massaloux