Pas besoin d’entrer dans les détails pour y trouver le diable ! Le fond ne convient pas et la réforme ne répond pas aux enjeux.

samedi 31 mars 2018

Le 30 janvier dernier, le Sgen-CFDT lançait une alerte sociale sur les condtions de mise en place de l’école inclusive. Dans le cadre du dialogue social avec le Ministère, et afin de recueillir les témoignages des collègues, le Sgen-CFDT a décidé de lancer une enquête nationale.

vendredi 30 mars 2018

Le Sgen-CFDT défend depuis de nombreuses années une approche collective de l’organisation de l’école et une plus grande autonomie des équipes. Il revendique l’expérimentation d’un établissement du premier degré qui serait à même de répondre aux besoins d’organisation et de fonctionnement des écoles.

samedi 24 mars 2018
DUERP

Nous défendons l’ensemble des personnels, syndiqués ou non, début de carrière ou non. Prendre position sur un choix perdant / perdant sans démocratie participative n’est pas dans nos méthodes.

Cette proposition vous concerne, donnez-nous votre avis !

samedi 24 mars 2018

Promotion à la hors-classe ; Comment ça marche ? Quel barème ?

lundi 19 mars 2018

Des emails importants arrivent régulièrement sur votre adresse professionnelle… Pour les collègues qui souhaitent gagner du temps, voici la manipulation afin de transférer automatiquement le contenu de sa boite académique sur sa boite personnelle.

lundi 19 mars 2018

Le Comité Technique Académique s’est tenu au Rectorat, vendredi 16 mars à 9h. En l’absence de nouveau Recteur, il est présidé par M Denis, sécrétaire général académique. Les modalités du CAPPEI et le protocole des contractuels 1er degré ont été au cœur des débats.

En ce mois de mars, la CFDT se mobilise fortement avec ses militants en allant à la rencontre des agents des Fonctions publiques et en interpellant les élu·e·s et les représentant·e·s de l’État, partout en France.

vendredi 16 mars 2018

Les congés de formation sont tous acceptés à la troisième demande, voire à la deuxième. A la demande du Sgen-CFDT, les personnels ERP bénéficieront d’une bonification de 1000pts sur le département de leur ancienne ERP.