L’ordre du jour du CTA porte sur les moyens d’enseignements du 1er et du 2nd degré, le plan égalité Femmes / Hommes, la carte des sections sportives, les postes SPEN à la rentrée 2022.
L’évolution des moyens d’enseignement dans le second degré pour la rentrée 2022 a été publiée nationalement début janvier.
La Rectrice est en déplacement avec le Président de la République en Creuse elle va arriver en retard. M. Guilbaut préside le CTA.
Plan égalité Femmes/Hommes : suite à une demande d’audience de l’intersyndicale avant la présentation du plan au CTA, le secrétaire général propose une nouvelle séance de travail avec la rectrice et lui-même avant le mois de mars.
I-Les moyens d’enseignement du 1er degré :
L’académie perd 841 élèves à la rentrée 2021. Le nombre de professeurs pour 100 élèves (P/E) est de 6,15 pour l’académie (6,33 en Corrèze / 7,43 en Creuse et 5,70 en Haute-Vienne).
Une diminution de 983 élèves est attendue à la rentrée 2022 (-281 en Corrèze, -134 en Creuse et -568 en Haute-Vienne).
Les priorités du 1er degré :
- Finalisation du plafonnement à 24 des classes de GS, CP et CE1 hors éducation prioritaire
- Poursuite du dédoublement des classes de GS en éducation prioritaire
- Amélioration du régime de décharges des directeurs d’écoles.
- Ecole inclusive : création d’ULIS et unités d’enseignement autisme
- Accompagnement des territoires ruraux
- Etendre les expérimentations relatives aux politiques territoriales
- Renforcement du contrôle de l’instruction en famille et des écoles hors contrat
A la rentrée scolaire 2022, il y a une stabilité des moyens d’enseignement.
Les syndicats rappellent la différence du P/E pour la Haute-Vienne. Réponse du Rectorat : la situation est connue, le P/E s’améliore, et il y a des fortes de disparités au sein des départements. C’est un indicateur parmi d’autres pour le MEN.
D’après le Rectorat, les décharges de directeurs représentent environ 8 ETP au niveau académique.
La répartition des stagiaires dans les départements peut améliorer le P/E en Haute-Vienne ? Le Rectorat répartit les stagiaires dans les 3 départements.
VOTE :
POUR : 0
CONTRE : 9
Abstention : 1 le Sgen-CFDT car pas de suppression de poste
II- Les moyens d’enseignement du 2nd degré :
L’académie de Limoges perd 416 élèves à la rentrée 2021. Le taux d’encadrement E/S est le nombre moyen d’élèves par classe. En collège, le E/S est de 22,85 (23,46 au niveau national), en lycée pré-bac le E/S est de 24,07 (24,32 au national) et le E/S pour les LP est de 15,16 (15,65 au niveau national).
Une diminution de 252 élèves est prévue à la rentrée 2022.
Les priorités dans le secondaire sont :
- Scolarisation des élèves en situation d’handicap
- Accentuation de l’enseignement moral et civique
- Enseignement facultatif de « Français et culture antique »
- Mixité sociale au sein des EPLE, par l’ouverture de sections internationales dans les collèges les plus défavorisées
- Parcours préparatoires au professorat des écoles (PPPE), 2nde vague
- Politiques éducatives territoriales
- Renforcement des contrôles de l’instruction en famille et des établissements hors contrat.
La dotation académique prévoit :
- Moins 15 moyens d’enseignement
- Moins 5 ETP (Equivalent Temps plein) HSA
- Plus 20 apports d’enseignement stagiaires suite à la réforme du recrutement
Mais réellement cela correspond à – 3 postes en collège, -1 en LP et -18,50 en LEGT (total pour l’académie -22,5).
La réserve sur les DGH est petite, un dialogue avec les chefs d’établissements est prévu mais plutôt des ajustements en juin-juillet que maintenant. Réserve de 5 classes en collège et 7 classes en lycée.
La carte des enseignements de spécialités, langues, etc : le planning est trop tardif, l’année prochaine le Rectorat prévoira beaucoup plus tôt.
Tronc commun : dialogue très serré avec les chefs d’établissements (reçus par Mme Rieux et Mme Benezit).
Direction SEGPA : regroupement La Souterraine, Aubusson. Hausse des effectifs (SEGPA double niveau) à La Souterraine, le rectorat prendra une décision en mars.
Apprentis ne sont pas dans la base élèves : le Rectorat en est conscient, et ils essaient de trouver des solutions (le Rectorat n’en tient pas compte pour le calcul des DGH)
ETP spécifiques en EPS ? pas d’info sur l’attribution de moyens particuliers.
III- La rentrée 2022 des personnels administratifs et de laboratoire en EPLE :
La dotation prévoit moins 3 emplois (programme 141).
Quelle est la répartition entre les suppressions de postes au niveau des administratifs et du personnel de laboratoire : le Rectorat n’a pas commencé à réfléchir, par contre on sait qu’il y a toujours la reprise de moyens sur les agents de laboratoire en collège. Un travail doit être mené.
Remarques :
Agents labos en LP : il y a très peu d’agents de labos en LP.
Le travail des administratifs est en forte hausse ces dernières années, le personnel est très mobilisé : Covid, remises Covid sur les frais scolaires, Opale qui arrive.
VOTE :
POUR : 0
CONTRE : 10 dont le Sgen-CFDT
Abstention : 0
IV- Mesures programme 230 Vie de l’élève :
+ 7 emplois de CPE
+ 1 emploi d’assistant social
+ 1 emploi infirmier
Renforcement des moyens d’accompagnement des élèves : il est annoncé au niveau national pour les AESH + 4 000 postes à la rentrée 2022 et 1,2 millions d’HSE pour les AED dès janvier 2022 (en attente chiffres académiques).
V- Postes spécifiques nationaux (SPEN) :
A la rentrée 2022 :
- Poste vacant : au lycée Suzanne Valadon 1 poste L8031 Economie Gestion SI
- Création de poste : au lycée Suzanne Valadon 1 poste L8010 Economie Gestion pour ouverture classe préparatoire ATS économie et gestion
- Transformations : au lycée Raymond Loewy La Souterraine 1 poste CH L6500 Arts appliqués en poste SPEN DN Made matériaux céramiques pour création 3ème année 5ème module.
VI- Carte académique des sections sportives rentrée 2022 :
Présenté par l’IPR : Mme Cécile Belleudy
Transformations :
- Collège A. Baudry à Seilhac : transformation de la section course d’orientation en section Basket
- Collège Louise Michel à St Junien : transformation de la section handball en section basket
Créations :
- Collège Voltaire à Ussel : tennis de table
- Collèges de Chateauponsac et de Bessines : wakeboard
- Collège de St Mathieu : rugby à XV
Rentrée 2021
- Collège et lycée Limosin : natation sports enchainés
Question : Le téléski nautique n’est pas ouvert toute l’année, de plus, il y a eu un changement de propriétaire en septembre (maison du lac transfert de propriété au ski nautique), est-ce que ça a une incidence sur la section ? Réponse : la pratique du Wakeboard n’est pas ouverte toute l’année, il y a un projet pédagogique hivernal avec alternance d’activités, le changement de partenaire entre la maison du Lac et le club de ski nautique et le CD87 n’a pas entrainé de soucis.
Il existe une section d’excellence crée à Brive en 2019 pour le Rugby. Plusieurs dossiers sont en cours dont celui du Collège Firmin Roz en natation (Aquapolis).
Labellisation Génération 2024 : pas de moyens attribués, une dynamique à porter.
VOTE :
POUR : 0
CONTRE : 0
Abstention : 10 dont le Sgen-CFDT
Arrivée de la Rectrice à 17h après sa rencontre avec le Président de la République en visite en Creuse.
Lecture des déclarations liminaires :
Pour lire celle du Sgen-CFDT : Cliquer ICI
Réponses aux déclarations liminaires :
Censure du dialogue social : la Rectrice n’est pas du tout d’accord, pas de refus d’audience. Pour la demande d’audience sur le plan égalité Femmes / Hommes : délai trop court, c’est pourquoi proposition d’un autre GT avec sa présence.
Protocoles sanitaires et changements successifs : « c’est vrai, c’est très compliqué, le protocole est dicté par la Haute Autorité de Santé, ce n’est pas le ministre qui le change tous les 3 jours, le mode de communication c’est autre chose. Le ministre protège son personnel, il garantit la sécurité ».
Evaluations CP : elles ont été reportées ainsi que les formations jusqu’aux vacances de février pour l’académie de Limoges.
Report Epreuves de Spécialité du mois de mars : décisions mercredi ou jeudi, les lycéens ne veulent pas le report pour avoir les notes pour Parcoursup, et ils considèrent que le report en juin entrainerait plus de stress, mais ils demandent un aménagement. Voir l’article du Sgen-CFDT sur ce sujet.
Liste complémentaire : pas de liste complémentaire concours PE, le jury n’a pas jugé nécessaire d’ouvrir des listes complémentaires, 20 premiers recrutements de contractuels dans le 1er degré depuis janvier.
Conditions difficiles de travail : beaucoup de recrutements, un administratif en soutien des IEN par secteur, HS pour les AED, brigade volante des AED pour aider la vie scolaire dans les Ets en crise. On ne résout pas tout, mais on essaie de faire au mieux. Arrêts des enquêtes, moins de courrier. Volume des AED supplémentaires : HSE 11 900 et 15 AED contractuels recrutés pour 3 mois, prolongement du contrat si besoin.
Masques FFP2 : ils ont été livrés jeudi en DSDEN, en attente remontée des directeurs pour le nombre et la distribution.
Fin du CTA 18h10.
Votre représentante Sgen-CFDT
Catherine Massaloux