Le 21 novembre s’est tenu un groupe de travail sur la répartition des postes infirmiers en Corrèze. Un moment d’échanges apprécié et efficace pour pouvoir améliorer la carte des postes infirmiers.

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L’ordre du jour du CTA du 10 mars porte sur l’évolution des postes des enseignants, des CPE, ITRF en EPLE et des postes infirmiers à la rentrée 2022, mais aussi sur la carte des formations, la revalorisation du RIFSEEP des administratifs (A et B) et inspecteurs, sur le plan égalité Femme-Homme.

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Le RIFSEEP est le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel.

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L’ordre du jour du CTA porte sur les constats de rentrée, le bilan des affectations et de Parcoursup, la revalorisation du RIFSEEP et la carte des formations.

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L’ordre du jour du CTA porte sur la revalorisation du RIFSEEP des administratifs.

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L’ordre du jour  de la visio porte sur les conditions de rentrée des vacances de printemps, notamment sur la continuité pédagogique et l’organisation des établissements, les tests de dépistage et la vaccination des personnels.

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L’ordre du jour du CTA du 17 mars 2021 porte sur l’évolution des postes des enseignants, des CPE, des postes administratifs et de laboratoire en EPLE, des postes infirmiers ainsi que sur l’évolution de la carte des formations en collèges et le bilan des congés de formation rémunérés.

Un groupe de travail s’est tenu le 1er octobre sur le réexamen triennal de l’IFSE au bénéfice des corps infirmiers.

vendredi 16 octobre